Нужна доработка таблицы?
Нужна доработка таблицы?
Нужна доработка таблицы?

Внедрение управленческого учета и автоматизации отчетности в охранной компании (ЧОП)

Кейс
Цель проекта: выстроить прозрачный управленческий учет и автоматизацию отчетности в бизнесе
Клиент обратился с запросом на выстраивание управленческого учета и автоматизацию отчетности.
Ранее в компании учет велся вручную, данные по выплатам и зарплатам хранились в отдельных таблицах, а управленческая отчетность отсутствовала.
Из-за этого руководство не видело реальной картины по прибыльности объектов и не могло планировать денежные потоки.
Управленческий учет и автоматизация отчетности в сфере охранных услуг
Исходная ситуация
Точка А
  • Управленческий учет отсутствовал полностью.
  • Табели сотрудников велись вручную и не связывались с финансовыми отчетами.
  • Отчеты формировались только постфактум, без прогноза и анализа.
  • Отсутствовала прозрачность по каждому объекту: часть объектов была убыточной, но это не отслеживалось.
  • Контроль затрат велся только на уровне общей бухгалтерии.
Что было до начала работы:

* Клиент обратился с целью систематизировать учет, автоматизировать сбор данных и видеть финансовый результат в разрезе объектов.

Что мы сделали

Разработали индивидуальную дорожную карту внедрения управленческого учета.
Построили систему отчетности и аналитики поэтапно — от фактического учета до финансового планирования.
Основная стратегия:

Совместно с клиентом разработали пошаговую стратегию внедрения управленческого учёта.
Цель — навести порядок в финансах, повысить прозрачность и улучшить контроль прибыли.
Этап 1 — Построение управленческого учета и структура отчетности

Создана единая база поступлений и выплат, построена система управленческой отчетности (ДДС и P&L).

Что сделали:
  • создали единую таблицу по всем поступлениям и выплатам;
  • добавили отчёты по деньгам (ДДС) и прибыли (P&L).
  • объединили все финансовые потоки в единую систему учета;
  • унифицировали категории доходов и расходов;
  • настроили автоматическую сводку по каждому объекту.

Что получилось:
  • теперь видно, сколько зарабатывает и тратит каждый объект;
  • за июнь–июль выручка составила 2,9 млн ₽, прибыль — 950 тыс. ₽, маржа — 32%.

Результат по итогам 1 этапа

  • Появилась прозрачность движения денег
  • Научились прогнозировать кассовые разрывы заранее

  • Начали планировать платежи по приоритетам через платежный календарь
Этап 2 — Интеграция табеля зарплат и управленческого учета
На втором этапе была настроена автоматическая связь табеля учета рабочего времени с управленческими отчетами. Теперь начисления и выплаты сотрудникам автоматически отражаются в отчетах по объектам, что позволило точно учитывать себестоимость каждого проекта.

В ходе анализа обнаружили, что:
  • зарплаты не привязывались к конкретным объектам;
  • около 25% затрат на персонал распределялись неправильно;
  • из-за этого рентабельность некоторых объектов была занижена.
На этом этапе сделали:
  • автоматизировали расчет зарплат на основе табеля;
  • связали данные по сотрудникам с управленческими отчетами;
  • добавили анализ себестоимости и маржи по каждому объекту.

Результат по итогам 2 этапа

  • Выявлено
    3 убыточных объекта
  • Средняя маржинальность выросла с 32% до 45%

  • Расходы на оплату труда оптимизированы на 12%
Этап 3 — Автоматизация отчетности и внедрение аналитики
На финальном этапе была внедрена автоматическая генерация управленческих отчетов. Отчеты по выручке, расходам и чистой прибыли теперь формируются автоматически в конце каждого месяца. Добавлены дашборды с ключевыми показателями (выручка, прибыль, маржа, затраты на персонал) и план-факт анализ.
В ходе анализа обнаружили, что:
  • отчеты собирались вручную, занимая до 2 рабочих дней в месяц;
  • ошибки в расчетах достигали 5–7%;
  • не было визуального анализа и прогноза движения денежных средств.
На этом этапе сделали:
  • автоматизировали сбор данных и построение отчетов;
  • внедрили дашборды по выручке, расходам, прибыли и марже;
  • добавили план-факт анализ и прогнозирование по каждому объекту.
Когда стало понятно, что происходит с деньгами, компания перешла к управлению ими осознанно. Было внедрено финансовое планирование и бюджетирование, а также платёжный календарь.

Пересмотр модели безубыточности и ставок

В процессе анализа выявлено, что при ставке 240 ₽/час бизнес находился на грани убыточности.
При средней загрузке 4 800 часов в месяц формировалась выручка около 1,15 млн ₽, но прибыль составляла менее 2%.
На этом этапе сделали:
  • рассчитали порог безубыточности — 275 ₽/час;
  • установили оптимальную ставку — 300–330 ₽/час;
  • откорректировали модель затрат и фонд оплаты труда.
Результат:
После изменения ставок бизнес стал стабильно прибыльным:
  • операционная прибыль выросла с 170 тыс. ₽ до 2,5 млн ₽ (+1 370%);
  • налоговая нагрузка увеличилась с 110 тыс. ₽ до 240 тыс. ₽, при этом чистая прибыль выросла в 36 раз.


Результат по итогам 3 этапа

  • Время подготовки отчетности сократилось на 70%
    Точность данных выросла до 99%
  • Ежемесячная выручка увеличилась до 6,4 млн ₽

    Валовая прибыль — до 3,3 млн ₽ (+247%)

  • Чистая прибыль — до 2,2 млн ₽ (рост в 36 раз).

    Маржинальность повысилась до 52% (+20 п.п.).

  • Затраты компании стали более лучше анализироваться с точки зрения эффективности

Для обсуждения вашей задачи напишите нам в WhatsApp. Проведем аудит и предложим решение.

Итоги

  • Осознанность команды выросла: Время подготовки отчетности сократилось на 70%.
  • Руководство получило полную прозрачность по выручке, затратам и эффективности объектов,
    Появилась возможность отслеживать показатели эффективности по каждому объекту в режиме реального времени.

  • Количество объектов увеличилось на 40%
    Выручка выросла на 120%;
    Чистая прибыль увеличилась в 36 раз;
  • Окончательные итоги будут подведены по завершении года, но уже сейчас видно, что бизнес зарабатывает больше, тратя разумнее.
После внедрения система управленческого учёта продолжает развиваться — появляются новые отчётные формы, аналитические панели и сценарные модели.

Это помогает бизнесу не просто учитывать факты, а прогнозировать результаты и управлять прибылью.

Опыт показывает, что такая система эффективно работает в компаниях из разных сфер — от малого бизнеса до сетевых структур.
Made on
Tilda